Complemento de Nómina 1.2 – Revisión E en CONTPAQi Nóminas
Con el propósito de garantizar una correcta interpretación fiscal de los conceptos de nómina y asegurar el cumplimiento con las disposiciones vigentes del SAT, CONTPAQi Nóminas incorpora las nuevas claves SAT de percepciones y deducciones, de los cambios publicados en los catálogos del Complemento de Nómina:
- Días festivos laborados.
- Días de descanso obligatorio laborados.
Nuevas claves SAT de percepciones y deducciones:
C762835
Esta mejora permite identificar y clasificar de manera más precisa estos conceptos dentro del CFDI de nómina, reduciendo riesgos de errores en el timbrado, rechazos por validaciones fiscales y diferencias en la información reportada.
Configuración:
Dentro del catálogo de Conceptos, se incluyen las nuevas claves en los siguientes catálogos oficiales del SAT:
- Catálogo c_TipoPercepcion
- Catálogo c_TipoDeduccion
Estas claves estarán disponibles para su selección y uso en los conceptos de nómina correspondientes.
En el listado de percepciones, el campo Clave agrupadora SAT contará con las siguientes nuevas opciones:
- Catálogo c_TipoPercepcion:
- P-054: Días de descanso laborados.
- P-055: Días de descanso obligatorios laborados.
- Catálogo c_TipoDeduccion:
- D-108: Ajuste a días de descanso laborados gravados.
- D-109: Ajuste a días de descanso laborados exentos.
- D-110: Ajuste a días de descanso obligatorios laborados gravados.
- D-111: Ajuste a días de descanso obligatorios laborados exentos.
Nuevos tipos de incidencias:
C763235
Con la incorporación de nuevos tipos de incidencias específicos, CONTPAQi Nóminas fortalece el control y la correcta identificación de los días festivos trabajados y días de descanso trabajados.
Esta mejora permite registrar cada tipo de día trabajado de forma diferenciada, facilitando su cálculo automático, su correcta asociación con los nuevos conceptos de percepción y asegurando que la información timbrada en el CFDI de nómina sea clara, consistente y fiscalmente válida.
Configuración
Después de instalar la versión 18.2.2 de CONTPAQi Nóminas, visualizarás un mensaje informativo que indica que se han realizado actualizaciones para el correcto funcionamiento del sistema.
Al consultar la BITÁCORA DE ACTUALIZACIÓN DE CONTPAQi Nóminas, notarás que se agregaron los nuevos tipos de incidencias de los días festivos trabajados y días de descanso trabajados.
Dentro del catálogo de Tipos de incidencias, se agregan las siguientes:
DDL - Días de descanso laborados:
DDOL - Días de descanso obligatorios laborados:
Estos tipos de incidencias están diseñados para capturar exclusivamente los días trabajados que originalmente corresponden a descansos o días festivos de ley.
Importante
Para empresas existentes, CONTPAQi Nóminas generará automáticamente estos nuevos tipos de incidencias.
En caso de que la empresa ya tenga registrada una incidencia con la misma clave o el mismo nombre, el sistema realizará de forma automática un proceso de ajuste automático (cambio de nombre) para evitar duplicidades y conservar la información existente.
Si esto ocurre, se mostrará un mensaje informativo, indicando que se realizó un ajuste automático en sus tipos de incidencias.
Nuevos conceptos de percepción:
C763233, C765841
Esta mejora brinda mayor claridad y control en el registro de percepciones asociadas a días de descanso y festivos trabajados, asegurando una correcta separación entre importes gravados y exentos, así como su adecuada integración fiscal y de seguridad social. Con ello, se reducen riesgos de errores en el CFDI de nómina y se fortalece el cumplimiento fiscal y laboral de la empresa.
Configuración:
Después de instalar la versión 18.2.2 de CONTPAQi Nóminas, visualizarás un mensaje informativo que indica que se han realizado actualizaciones para el correcto funcionamiento del sistema.
Al consultar la BITÁCORA DE ACTUALIZACIÓN DE CONTPAQi Nóminas, notarás que se agregaron los nuevos conceptos correspondientes a días de descanso laborados y días de descanso obligatorios laborados.
Dentro del catálogo de Conceptos, se incluyen nuevos conceptos de percepción:
Concepto: Días de descanso laborados.
Este concepto se incorpora para registrar y calcular el pago correspondiente a los días de descanso que el trabajador labora de manera ordinaria, es decir, aquellos días que conforme a su jornada habitual serían de descanso, pero que por necesidades operativas de la empresa fueron efectivamente trabajados.
Estos pagos requieren un tratamiento específico en el CFDI de nómina, ya que una parte del importe puede considerarse exenta hasta ciertos límites y el resto gravada, dependiendo del salario del trabajador y de los topes establecidos por la ley. La Revisión E del Complemento de Nómina exige que estos conceptos estén claramente identificados mediante una clave SAT específica, evitando su registro como percepciones genéricas.
Con este nuevo concepto, CONTPAQi Nóminas permite reflejar correctamente:
- El doble pago que corresponde al día de descanso laborado.
- La correcta separación entre importe gravado y exento para ISR.
- La integración del importe correspondiente para efectos del IMSS.
Concepto: Días de descanso obligatorios laborados.
Este concepto está diseñado para registrar el pago de los días de descanso obligatorio establecidos por la Ley Federal del Trabajo, comúnmente conocidos como días festivos de ley, tales como el 1 de enero, 1 de mayo, 16 de septiembre, 25 de diciembre, entre otros.
Cuando un trabajador labora en un día de descanso obligatorio, la legislación laboral establece que debe recibir un pago adicional, el cual también debe reflejarse correctamente en el CFDI de nómina conforme a las reglas fiscales vigentes. La Revisión E del Complemento de Nómina refuerza la necesidad de identificar este tipo de pagos mediante una clave SAT específica, evitando su registro dentro de percepciones generales.
Este nuevo concepto permite:
- Diferenciar claramente los días festivos de ley de otros descansos.
- Aplicar correctamente el pago doble correspondiente.
- Determinar de forma adecuada las partes gravadas y exentas para ISR.
- Cumplir con los requisitos de validación del SAT en el timbrado.
Catálogos SAT – Ajustes en descripciones de claves SAT:
C765909
Esta actualización permite identificar fácilmente la clave SAT correcta al momento de configurar conceptos, calcular la nómina y timbrar los recibos, asegurando el cumplimiento fiscal y evitando errores de interpretación o validación durante el proceso de timbrado.
Configuración:
Dentro del catálogo de Conceptos, se incluyen los nuevos ajustes aplicados en catálogos de claves SAT:
Catálogo Percepciones:
Catálogo Deducciones:
Catálogo Otros pagos:
Nuevas claves SAT de percepciones y deducciones para Previsión social:
C768237
Esta actualización brinda mayor claridad en la información que se timbra en el CFDI de nómina, facilitando que los importes gravados y exentos se identifiquen adecuadamente desde la configuración del concepto.
Configuración
Dentro del catálogo de Conceptos, se incluyen las nuevas claves en los siguientes catálogos oficiales del SAT:
- Catálogo c_TipoPercepcion
- Catálogo c_TipoDeduccion
Estas claves estarán disponibles para su selección y uso en los conceptos de nómina correspondientes.
En el listado de percepciones, el campo Clave agrupadora SAT contará con las siguientes nuevas opciones:
- Catálogo c_TipoPercepcion:
- P-056: Previsión social, Art. 93 fracciones VIII y IX LISR
- Catálogo c_TipoDeduccion:
- D-112: Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR gravados
- D-113: Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR exentos
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