Modificación de salario base de cotización (SBC) en CONTPAQI Nóminas
¿Qué es el Salario Base de Cotización?
El Salario base de cotización es el salario con el que el trabajador cotiza en el IMSS y mediante el cual se determinan las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales del IMSS, y las cuotas del INFONAVIT.
Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Al realizar este cambio, en CONTPAQi® Nóminas se guarda un registro de cada modificación para llevar un historial del empleado.
Tipo de modificación de salarios.
Existen 3 tipos de Base de Cotización para el salario:
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Base de Cotización |
||
Fijo |
Variable |
Mixto |
En CONTPAQi® Nóminas contamos con dos procesos relacionados con cambios en salarios, los cuales encuentras desde el menú Procesos:
Los procesos relacionados con cambios en salarios son:
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Incremento de salarios
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Proceso de modificación de SBC
Dependiendo el Salario Base de Cotización (SBC) que tenga el empleado, es la forma en que se realizará la modificación, a continuación se muestra una tabla.
Modificación de salario según su Salario Base de Cotización:
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Si el salario es |
Entonces, utiliza el |
Y la puedes hacer |
Fijo o Mixto |
Incremento de salarios |
En cualquier fecha dentro del periodo cuando aplique un cambio en el salario del empleado.
Por ejemplo: Empleado 1: Juan Herández Salario Diario: $300.00 Base de cotización: Fijo Periodo: 02 al 08 de enero
El día 05 de enero se le autoriza y aplica un aumento a $350.00 diarios. |
Variable, Fijo y Mixto |
Proceso Modificación de SBC |
· Parte fija por aniversario laboral: se aplica el ajuste el día que corresponde al aniversario del empleado.
· Parte variable: se debe hacer a fin de bimestre, para que se consideren las percepciones variables que tuvo el empleado. |
El Proceso Modificación de SBC te permite modificar tanto la parte fija (por aniversario laboral) y/o variable del SBC de los empleados y puede ser aplicado a más de un registro patronal a la vez.
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